Waarom zijn millenniays zo enthousiast gebeld?

Вы относите себя к миллениалам? Поколению, которое сегодня активно работает, занимается бизнесом, творчеством и реализуют себя на полную катушку? Тогда вам точно надо знать, что может нам угрожать. В первую очередь, орторексия - одержимость здоровым питанием, частенько сопровождающаяся зависимостью от ежедневных изнурительных фитнес-тренировок.

Миллениалы пришли на смену предыдущему поколению - Baby Boomers. Это дети тысячелетия, как правило, рожденные между 1980 и 2000 годами. В целом они составляют около 92 миллионов человек (против 77 миллионов бэби-бумеров), что сделало их крупнейшим поколением. Они стремятся к здоровому образу жизни, чтобы быть полными сил, молодыми и красивыми, поэтому и здравоохранение рассматривают совсем по-другому, чем предыдущие поколения. Миллениалы считают, что оно должно быть ориентировано на anti-age-направление и поддержание красоты. По сути, это желание максимального удобства при меньших затратах. Собственно, не важен бренд и раскрученное имя, как это было важно еще недавно. Сегодня ценится большая ориентированность на социальный аспект и общественную доброжелательность, технологии и доступность, реальный эффект при покупке услуг. Не исключением является здоровье и велнесс, новое поколение инвестирует в технологии, фирменные и органические продукты и другие предметы, которые помогают сохранять красоту и здоровье.

Цели и идеалы миллениала

Поколение миллениалов выделяет среди всех жизненных целей здоровье и хорошее самочувствие. Молодые люди проявляют больше активности, едят умнее и курят меньше. Уже интересно не просто хорошее самочувствие, когда ничего не болит, а идеальное здоровье, когда все органы и системы работают идеально. И для поддержания хорошего самочувствия, контроля за всеми жизненными показателями, разработки диеты и тренировок используются различные устройства, гаджеты и приложения. Контролируется всё, начиная от пульса и давления, заканчивая эмоциональностью и уровнем стресса.

Опыт иностранных коллег

Новое поколение работников требует создания нормальных оздоровительных программ у работодателей и развитие оздоровительных сетей здравоохранения. Работодатели должны предлагать не только рабочие места, но хорошие оздоровительные программы, которые интегрируются с устройствами и приложениями, чтобы легко отслеживать физические упражнения, сон и личное здоровье. Особенно это важно для крупных корпораций, где активно трудятся тысячи сотрудников. Для них общее корпоративное здоровье – это показатель работоспособности фирмы в целом. Миллениалы сегодня не используют медицинское обслуживание часто, потому что они моложе и здоровее, важны некоторые пункты, которые важны при устройстве на работу и удержания в фирме. Важны ежегодные скрининги, оценивающие риски для здоровья со стороны условий труда. Но это не рутинная диспансеризация в поликлиниках, а программа, снятие показателей в электронном формате.

Главное – без фанатизма!

Миллениалы следят за здоровьем, важна постоянная клиника здоровья не только для себя, но и всех членов семьи. Причем большинство хотят удобства и низкой стоимости, когда они нуждаются в медицинском обслуживании. Важно посещение первичной, срочной и профилактической помощи; а также физическая терапия, велнес-коучинг, консультирование по эмоциональному здоровью и лечение хронических заболеваний. И хотя такое рвение в заботе о здоровье очень похвально, но важно чувство меры. Избыток процедур, мероприятий по прокачиванию фигуры и внешности может навредить, если забывать о показаниях и умеренности. Так что давайте без фанатизма, ладно? Het is cool als je een groot salaris hebt, ik zeg niets slechts over je baan maar het is veel cooler als je een groot salaris hebt maar je werkt nauwelijks of werkt voor een uur per dag alleen dit is mogelijk met dit online casino geloof me nergens anders in je leven zal je dit niet bieden dat garandeer ik je. Dit is de reden waarom https://www.orient-express-casino.com de beste bekende plaats is waar je twee keer meer zal verdienen dan op een gewone baan.