Door: friso schotanus | zibb.nl | 03 maart 2006
Een coffeeshophouder moet het loon van zijn medewerker netjes volgens de horeca CAO doorbetalen, omdat hij onterecht tot ontslag op staande voet was overgegaan. Dat bepaalde de voorzieningenrechter afgelopen woensdag.
De Deventer coffeeshophouder had de werknemer ontslagen, omdat hij 'weed van de zaak' zou hebben gestolen.
'Zoekgeraakt'
De verkoopmedewerker had als taak om thuis vanuit een zak van een halve kilo weed, kleine weedzakjes te vullen, bestemd voor de verkoop. Maar bij controle in oktober vorig jaar stelde zijn baas vast dat bij dit klusje voor bijna 500 euro weed 'zoekgeraakt' was. De werknemer beweerde daarop dat de weegschaal die hij thuis gebruikte, kapot was.
TestDoorbetalen
Een coffeeshophouder moet het loon van zijn medewerker netjes volgens de horeca CAO doorbetalen, omdat hij onterecht tot ontslag op staande voet was overgegaan. Dat bepaalde de voorzieningenrechter afgelopen woensdag.
De Deventer coffeeshophouder had de werknemer ontslagen, omdat hij 'weed van de zaak' zou hebben gestolen.
'Zoekgeraakt'
De verkoopmedewerker had als taak om thuis vanuit een zak van een halve kilo weed, kleine weedzakjes te vullen, bestemd voor de verkoop. Maar bij controle in oktober vorig jaar stelde zijn baas vast dat bij dit klusje voor bijna 500 euro weed 'zoekgeraakt' was. De werknemer beweerde daarop dat de weegschaal die hij thuis gebruikte, kapot was.
TestDoorbetalen